Nella nuova era digitale, condizionata e amplificata anche dalla sempre più massiccia introduzione del lavoro agile, le aziende e i collaboratori si trovano di fronte a una nuova concezione dell’organizzazione del proprio lavoro, della dimensione sociale e della visibilità del proprio operato nonché dei successi conseguiti. Le dinamiche che disciplinano queste nuove dimensioni dell’operare in azienda - così come i processi e gli strumenti di comunicazione che favoriscono coinvolgimento e motivazione - hanno accelerato processi di trasformazione digitale che in molti contesti non si sono ancora assestati. La piattaforma EngageYourEmployees (EYE) di Sopra Steria - che segue regole e best practice dell’Employee Engagement - coinvolge, motiva e premia dipendenti, collaboratori e clienti attraverso meccanismi sociali e virali di Engagement, Recognition e Social Feedback. L’Employee Engagement è un paradigma volto ad accrescere la motivazione dei dipendenti che diventano parte attiva della comunità aziendale assicurando, così, un’efficace prestazione professionale e una maggiore produttività nel perseguire gli obiettivi aziendali, attraverso un’apprezzata modalità di interazione che mette il dipendente al centro dell’organizzazione, anche distribuita sul territorio digitale. EYE abilita un Digital Workplace inclusivo e divertente, sperimentato con successo da grandi realtà aziendali con decine di migliaia di dipendenti connessi alla piattaforma. Gli assi portanti del sistema garantiscono che tutte le iniziative e le funzionalità offerte sui diversi touchpoint web, mobile e tv, siano modellate attraverso i principi e le abilità fondamentali del paradigma di ingaggio: