Sovranità non significa autarchia numerica. Significa piuttosto che conserviamo la capacità e la libertà di scelta: la scelta di proteggere le nostre infrastrutture critiche, la scelta di salvaguardare le nostre industrie strategiche, la scelta di utilizzare un’intelligenza artificiale responsabile. E il compito di Sopra Steria, come attore tecnologico europeo, è rendere le amministrazioni e le industrie critiche autonome, supportarle nei loro percorsi di trasformazione e modernizzazione, proteggere le infrastrutture critiche e sviluppare un uso responsabile dell’AI. In questo modo trasformiamo l’ambizione di sovranità da semplice obiettivo a realtà operativa: questo è il nostro ruolo.
Rajesh Krishnamurthy, Group CEO di Sopra Steria
Ascolto, crescita, nuove sfide e collaborazione: sei colleghe raccontano cosa significa lavorare in Sopra Steria. Dall’ingresso in azienda ai percorsi di sviluppo professionale, dalla formazione continua all’equilibrio tra vita personale e lavoro: storie autentiche che mostrano un contesto fondato su fiducia, inclusione e pari opportunità. Introdotto e concluso dalla nostra CEO Stefania Pompili, il video riflette l’impegno dell’azienda nel promuovere una cultura in cui la diversità rappresenta un motore di innovazione, crescita e sostenibilità nel tempo. Un racconto corale che dimostra come il cambiamento nasca dalle persone e dalle scelte quotidiane condivise.
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