Diamo spazio ai giovani
Sopra Steria crede fortemente nell'importanza dei giovani e nella loro valorizzazione. Per questo investe sulla loro crescita con formazione continua in aula, online e attraverso la condivisione di conoscenze con colleghi più esperti. Veri professionisti che sono solidi punti di riferimento e li incoraggiano a dare sempre il meglio per risolvere le sfide complesse che il mercato ci pone.
Il percorso in Sopra Steria inizia con uno
stage di 3 mesi per chi ha già conseguito un titolo di studi universitario o di 6 mesi per chi ha scelto di iniziare il percorso lavorativo al termine delle scuole superiori o per chi non ha ancora concluso il percorso di studi accademici. Già dall’inizio dello stage i nuovi colleghi avranno modo di approfondire le competenze che già possiedono e acquisirne di nuove sia lavorando in un team sia attraverso una specifica formazione avendo così l’opportunità di mettersi in gioco aprendo le porte a un inserimento definitivo in azienda.
Diplomati/e, laureandi/e o neolaureati/e - triennale o magistrale - con curiosità, passione, entusiasmo, spirito di gruppo, a cui piacciono le sfide e hanno voglia di metterti
in gioco sono i/le benvenuti/e.
Sopra Steria è la scelta dove dare il via alla propria carriera!