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Handicap : Sopra Steria soutient Envie d’Envol, l’association créée par Dorine Bourneton

giu 19, 2019, 16:35

Le 19 juin 2019

A l’occasion du Salon du Bourget, Dorine Bourneton et Guillaume Féral, tous deux pilotes de voltige et paraplégiques, ont lancé l’association Envie d’Envol, grâce à laquelle ils souhaitent favoriser l’inclusion et le dépassement de soi à travers le pilotage et la voltige aérienne. Sopra Steria, partenaire de premier plan aux côtés d’autres entreprises engagées (Airbus, Beckers, Cdiscount, Dassault Systèmes, le groupe Dassault, la fondation Antoine de Saint-Exupéry, l’association Hanvol, et KB), accompagnera l’association lors de rencontres avec des collégiens et lycéens en situation de handicap à travers la France.

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Envie d’Envol, une association pour favoriser l’inclusion et le dépassement de soi

Dorine Bourneton n’a cessé de poursuivre son rêve, celui de devenir pilote, et ce malgré un accident d’avion tragique qui l’a privée de l’usage de ses jambes lorsqu’elle avait 16 ans.

Passionnée de pilotage, elle s’est battue pour faire évoluer la loi afin de permettre aux personnes paraplégiques de devenir pilotes professionnels et contribue activement à faire évoluer le regard de la société sur les personnes en situation de handicap. Ainsi, grâce à l’association Envie d’Envol, des personnes ayant perdu l’usage de leurs jambes pourront être formées au pilotage et à la voltige aérienne.

 « En formant de jeunes en situation de handicap à ces disciplines exigeantes que sont le pilotage et la voltige aérienne, nous voulons leur prouver qu’ils peuvent réussir dans un domaine qu’ils pensaient inatteignable et changer leur regard sur eux-mêmes, mais aussi leur transmettre une compétence qui leur donne la confiance nécessaire pour aller à la rencontre des autres, entreprendre et s’épanouir », explique Dorine Bourneton, co-fondatrice de l’association Envie d’Envol.

Pour partager leurs expériences, transmettre leurs valeurs et encourager les collégiens et lycéens en situation de handicap, les fondateurs de l’association iront à leur rencontre à travers la France, accompagnés de Sopra Steria. Des conférences en entreprise pour sensibiliser les managers et les collaborateurs au handicap seront également mises en place.

Sopra Steria et Envie d’Envol : une vision commune

Sopra Steria et Envie d’Envol partagent une vision commune : une personne en situation de handicap se définit avant tout par ses compétences et son envie de concrétiser son projet professionnel. En devenant partenaire de l’association, Sopra Steria va plus loin dans sa volonté de lutter contre les discriminations, basée sur le principe de l’égalité des chances. Déjà très engagé, le Groupe a notamment mis en place une politique handicap volontariste à travers la Mission Handicap, pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

« Lorsque j’ai rencontré Dorine Bourneton, j’ai immédiatement perçu que nous avions la même vision, la même approche, la même volonté de faciliter l’indépendance et l’autonomie des personnes en situation de handicap. Nous sommes donc très fiers de soutenir l’association Envie d’Envol ! » explique Consuelo Bénicourt, directrice responsabilité sociale d’entreprise chez Sopra Steria. « Chaque année, nous menons de nombreuses actions et projets innovants avec la Mission Handicap de Sopra Steria afin de sensibiliser et former les collaborateurs au handicap en entreprise, encourager la créativité, soutenir la concrétisation d’initiatives innovantes et ainsi faciliter la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. », conclut-elle.

 

La Mission Handicap de Sopra Steria

Créé il y a quelques années, la Mission Handicap de Sopra Steria regroupe de nombreuses invitatives du Groupe. Ainsi, à titre d’exemples, Sopra Steria est partenaire depuis plus de 13 ans de la Course Croisière EDHEC et organise un challenge Handi’Voile auquel participent des équipages handi-valides.

Sopra Steria a également créé le Handi’tutorat, un programme national de soutien scolaire pour les lycéens. Afin de favoriser la poursuite de leurs études dans l’enseignement supérieur, mais aussi de leur redonner confiance, des élèves ingénieurs de dix écoles, accompagnés par des managers de Sopra Steria accompagnent ces lycéens tout au long de l’année. Depuis son lancement, le programme Handi’tutorat a permis à plus de 200 lycéens handicapés de bénéficier d’un soutien scolaire.

Enfin, la Mission Handicap de Sopra Steria s’est associée au programme de bourses proposées par la FÉDÉEH, grâce auquel 29 bourses ont été accordées en 2019 pour favoriser l’autonomie et l’indépendance des lycéens et des étudiants en situation de handicap.

 

Intégrer et maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap

Sopra Steria met en place un dispositif d’intégration qui va de la formation des équipes à l’adaptation du poste de travail ou encore la formation du management de proximité. Des événements sont organisés partout en France dans les sites Sopra Steria afin d’apporter aux salariés des informations concernant le handicap. Le Groupe a également mis en place un e-learning qui, en 6 mois, a permis de former 10 000 collaborateurs à la prise en compte du handicap.

Sopra Steria vise ainsi à mettre en place un accompagnement personnalisé avec des solutions individualisées de compensation techniques, organisationnelle et de formation.

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