Senior Manager - Roma

Nell’ottica di potenziare il suo organico, Sopra Steria è alla ricerca di un/una:


SENIOR MANAGER

 

Il Senior Manager ha l’obiettivo di ampliare il portafoglio Clienti,  gestire nuovi rapporti commerciali con la clientela già acquisita ed è responsabile dell’intero ciclo di vita dei progetti assegnati nel rispetto dei vincoli di tempi, costi e obiettivi pianificati.

Assicura che gli obiettivi di progetto siano definiti con esattezza, crea e gestisce il planning, dando direzione e motivazione ai membri del team di progetto.  

Ha forti doti di team management e leadership, ottime capacità di gestione dei progetti e di consulenza con il cliente.

 

Competenze ed esperienze richieste:

  • Esperienza decennale nella gestione di progetti complessi, soluzioni software, System Integration e processi IT in ambito TELCO & Energy, garantendo la realizzazione, nel rispetto dei vincoli di ambito, nei tempi e costi, nella qualità, nella minimizzazione del rischio, garantendo inoltre la soddisfazione degli stakeholders.
  • Abilità nel cogliere le esigenze del Cliente e capacità di tradurle in requisiti di business e di proporre soluzioni innovative
  • Conoscenza dei principi di Project Management (GANTT delle attività, Milestone list, SAL)
  • Capacità di Team Management (resource plan e allocation, task scheduling, etc.)
  • Conoscenza di tematiche Risk Management , Issue Management, Tecniche di gestione della qualità
  • Eccellenti doti di comunicazione e capacità di effettuare presentazioni in pubblico
  • Capacità di lavoro in team eterogenei e nella gestione di progetti digital complessi
  • Passione per il settore, forte conoscenza del mercato digitale e continua propensione al miglioramento e ricerca dell’innovazione

 

Attitudini personali:

Dinamismo, curiosità, entusiasmo, autonomia e spirito di iniziativa, così come un’attitudine e passione per il digitale , sono caratteristiche fondamentali per andare a ricoprire questo ruolo.

 

Sede di lavoro: Roma

E’ comunque richiesta la disponibilità a compiere brevi trasferte.

 

I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV, rapporti di interviste, ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualità di titolare del trattamento sulla base dell'interesse legittimo della società a valutare la capacità del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati, nonché la necessità di svolgere ogni attività preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.
Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:
- dati identificativi dei candidati (compresi nome, cognome, fotografia, data di nascita, indirizzo postale, numero di telefono, indirizzo e-mail);
- esperienza professionale, formazione, lingue.
Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea, i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformità con la legislazione in vigore.
Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A..
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